À propos de M1
M1 Composites est un leader reconnu dans l’industrie aérospatiale. Nous sommes spécialisés dans l’ingénierie, la fabrication et la réparation de structures en composite et métallique. Nous comptons parmi nos clients de grandes compagnies aériennes, des organisations militaires et des manufacturiers, et notre travail contribue directement à la sécurité et aux performances des aéronefs.
Chez M1, la mission passe avant tout : la qualité, la sécurité et la rapidité d’exécution sont au cœur de tout ce que nous faisons.
À propos du rôle
Le gestionnaire de l’ingénierie dirige notre équipe d’ingénieurs dans la réalisation de la vision de l’entreprise. Il supervise l’avancement de nos projets d’ingénierie et soutient l’équipe. Grâce à ses connaissances, son expertise et son leadership, il gère et soutient l’équipe d’ingénieurs et contribue à sa croissance.
Objectifs
- Assumer le rôle de leader du département d’ingénierie ;
- Assurer le développement et la croissance professionnelle de son équipe afin de relever les défis actuels et futurs en matière d’ingénierie ;
- Répondre aux critères de Transports Canada pour la délégation DAO ;
- Mener des initiatives d’amélioration continue et élaborer des processus et des lignes directrices pour les activités d’ingénierie ;
- Gérer la définition et l’exécution des projets de R&D ;
- Représenter le département d’ingénierie au sein de l’équipe de direction ;
- Définir et suivre les buts et objectifs du département d’ingénierie.
Responsabilités principales
Efficacité opérationnelle:
- Maintenir une vue d’ensemble des activités du département en matière de projets de réparation, de fabrication et de pièces de rechange ;
- Identifier et établir les priorités du département et attribuer les projets à l’équipe ;
- Maintenir la collaboration avec les collègues d’autres départements afin de proposer des solutions de réparation appropriées à nos clients ;
- Assurer l’amélioration continue des processus et procédures internes ;
- Servir de point d’escalade pour les questions techniques et fournir des orientations pour la résolution des problèmes.
Développement du département:
- Serve as a mentor to his or her team of engineers;
- Define the training needs of his or her team;
- Plan de manpower needs of his or her team;
- Develop and maintain a roadmap of engineering capabilities.
Recherche et développement
- Identifier les lacunes et les besoins technologiques à moyen et long terme ;
- Élaborer une feuille de route technologique des initiatives de R&D afin de combler ces lacunes ;
- Fournir des conseils et des orientations pour la mise en œuvre des projets de R&D ;
- Soutenir la production de rapports financiers et les demandes de financement pour les projets de R&D.
Votre profil idéal
- Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial ;
- 8 à 10 ans d’expérience pertinente pour relever avec succès les défis de ce poste ;
- Répondre aux critères de Transports Canada pour la délégation DAO, un atout important ;
- Connaissance et expérience de travail avec les organisations AMO/MRO et TCCA DAO ;
- Une personne passionnée par l’aéronautique, qui montre l’exemple et s’engage à réaliser la vision de l’entreprise ;
- Bilinguisme (français et anglais*)
* Le poste requiert une très bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le poste implique la lecture et la compréhension de documents techniques en anglais sur une base quotidienne, en particulier de la part d’entreprises internationales, ainsi qu’une communication régulière avec les clients, les fournisseurs et d’autres parties prenantes internationales.
Pourquoi vous aimerez travailler chez M1
Chez M1 Composites, nous savons que notre succès dépend de notre personnel.
En rejoignant notre équipe, vous pouvez vous attendre à :
- Un salaire compétitif basé sur l’expérience et la performance
- Un ensemble complet d’avantages sociaux pour vous et votre famille – y compris une assurance médicale, dentaire, vie, invalidité, voyage, etc.
- Un régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur
- Des locaux propres, modernes et bien équipés
- De réelles possibilités d’évolution au sein d’une entreprise tournée vers l’avenir
- Culture d’équipe positive fondée sur le respect, la collaboration et l’initiative
- Des avantages supplémentaires comme un parking souterrain gratuit, des événements sociaux et un généreux programme de référence.
Soutien aux nouveaux arrivants
Nous sommes fiers d’embaucher à l’échelle internationale et d’offrir un soutien solide aux nouveaux arrivants et à leur famille.
Si l’aérospatiale vous passionne et que vous êtes prêt à grandir, nous sommes prêts à investir en vous.
Prêt à décoller ?
Posez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe qui veille à ce que les avions volent en toute sécurité dans le monde entier.